Как рассчитывается средняя заработная плата для отпуска

14.07.2025 в 17:51

Расчет средней заработной платы для оплаты отпуска осуществляется согласно Постановлению Правительства РФ №922. Рассмотрим порядок определения среднего заработка и ключевые особенности расчета.

1. Расчетный период для отпускных

• 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска
• При стаже менее года - фактически отработанное время
• Исключаются периоды сохранения среднего заработка

2. Включаемые в расчет выплаты

3. Пошаговый алгоритм расчета

3.1. Определение суммы выплат

1. Суммируйте все выплаты за расчетный период
2. Исключите не учитываемые суммы
3. Проверьте корректность включения премий

3.2. Расчет среднего дневного заработка

• Для полностью отработанного периода: сумма выплат / 12 / 29,3
• При неполном месяце: сумма выплат / (29,3 × полные месяцы + отработанные дни в неполном месяце)

4. Особые случаи расчета

5. Формула расчета отпускных

Отпускные = Средний дневной заработок × Количество дней отпуска

• Округление производится до полных рублей
• НДФЛ удерживается при выплате
• Страховые взносы начисляются на всю сумму

6. Сроки выплаты отпускных

1. Не позднее чем за 3 дня до начала отпуска
2. При переносе отпуска - перерасчет не требуется
3. При отзыве из отпуска - пересчет по фактическим дням

Заключение

Расчет средней заработной платы для отпуска требует точного определения расчетного периода, корректного учета всех выплат и применения установленных коэффициентов. Особое внимание следует уделять нестандартным ситуациям, таким как повышение окладов или неполностью отработанные периоды, которые требуют специальных методов расчета.